探春理家，最终是失败的

“探春理家”无疑是《红楼梦》中最能提人心气的一段儿。贾家自元春省亲之后，就一路衰败下去，男女老幼，或是安逸享乐、不问兴衰，或是忙于藏掖、自肥腰包，或是沉迷诗文、凄婉伤感，没有一个想要励精图治、振兴家门的。如此以往，贾家还有什么希望？

我们抛却文学要昭示的情感，从一人一家的发展来看，都是需要这种积极进取精神的。

可是我们之前也讨论过，探春理家虽然有积极意义，但是探春的年纪毕竟还小，纵然她有雄心壮志，她一个没有出阁的庶出姑娘，能让贾家怎么样呢？时不我予，势不我予，探春的改革最终是失败了，第56回改革完，就出现了第59回春燕母女争吵、第61回内厨房争权，以至于到了第73回演变出来大规模的婆子聚赌事件，完全违背了探春当时设想的，改革之后会出现

黛玉、宝钗、探春等人为乳母们求情，贾母一句：

探春理家，厉行开源节流，按理说对于贾家境遇的改善肯定是有帮助的，但是为什么贾母却不屑一顾，她是不是有更好的方法呢？确实是，贾母自以为掌握了一套可以让贾府富贵常保的财富密码，一套比探春改革或者裁撤家奴更加有效的治家方法。

贾家后期的拮据让人觉得元妃省亲时的奢侈不应该

贾家的问题是厉行节约能解决的吗？

贾家经营最表面的问题就是

贾家旧有的家奴制度，衍生出越来越多的家生子，给贾家财务造成了严重的负担。这一点在第74回中王熙凤提起过：

第七十二回中，银库管家林之孝也曾经跟贾琏提起过这个事。

贾家的进项主要靠农业生产，贾珍过年的时候，跟黑山头庄主乌进孝说，贾家如今的庄子减少到七八处了，远不如从前，而且这几年收成一年不如一年。贾家收入不断减少和人口增加带来的人力成本增加，加剧了贾家的财务危机。

如何解决这种矛盾呢？很明白的措施就是开源节流。可是由于王熙凤和林之孝都是管理人员，他们是管不到开源的问题的，历来都是外面交过来多少钱，自己节就着花多少钱。也就是说，在他们这个层面只能想到节流。

撵司棋

节流也有两个方向，一个就是节省现有人员的开支，一个是直接裁人。

节省开支这个方法不甚好用，一下子减少用度，改变了利益分配，会加剧内卷化。不是在非常时期，不能轻易使用，很容易节省出矛盾来，加速团体的分崩离析。一家子里有血缘联系还能挺时间稍微久一点，没有强有力的制约关系，两天吃不饱就要引发哗变了。

最有效的方法还是裁员，裁员所节省的人力成本是很大的，而且把人开出去，尽管开的时候不痛快，但他们不会在内部闹矛盾，还会增强剩下员工的凝聚力。为单位保留核心力量，以便以后东山再起。这一点很多企业心知肚明，所以一旦收入下降，他们首先考虑的就是裁人。

而且人一挪就活，如果外部条件好的话，个人又肯出力，怎么地也能挣口吃的，比留在原来的单位干强。

王熙凤和林之孝在支出产生困难的时候，第一点也是想到了裁人。但是由于贾母的存在，她是反对裁人的，认为一旦裁人，贾家的体面就不存在了，以后也无法在都中贵族圈中混了。从王熙凤等人的角度出发，贾母是有腐朽性的，她的存在阻碍了贾家改革求生的机会。

探春的改革从贾母角度来看，毫无意义

但是贾母的看法果然是错的吗？

我们从贾家的宏观角度去看，节流是治标的，开源才是治本的，贾母对于这个事看得很清楚。之前我们计算过，探春理家，蠲免了贾环和贾兰每年八两的点心和纸笔银子、姑娘们每个月二两的头油、脂粉钱、承包了各处的园子给妈妈们打理，节省了

不算以后所引起的麻烦，就纯这四百两银子对贾家来说好干什么使？

节省是个美德，但是节省不出繁荣来，越节省只能越抽抽，瞪着两只眼看着日子越来越抽抽，还坚持节省，就不知道该让人说什么好了。

好男儿就是要开疆扩土

贾探春知道正经的开源方法

要想把贾家的日子过起来，是必须要开源的。

贾家要开源，可以从两点入手，一个是自己生产和占有更多的产品，一个是在社会财富分配时，获得更多财富的分配。

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